時間外労働等改善助成金（職場意識改善コース）

～対象事業主～
①　年次有給休暇の年間平均取得日数が13日以下であり、かつ月間平均所定外労働時間が10時間以上であり、労働時間等の設定の改善に積極的に取組む意欲がある中小企業事業主
②　労働基準法の特例として法定労働時間が週44時間とされており、かつ、所定労働時間が週40時間を超え週44時間以下の事業場を有する中小企業事業主

達成すべき成果目標

対象事業主区別		成果目標
①	年次有給休暇の取得促進	労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数を４日以上増加させる
①	所定外労働の削減	労働者の月間平均所定外労働時間数を５時間以上削減させる
②	所定労働時間の短縮	事業主が事業実施計画において指定した全ての事業場において、週所定労働時間を２時間以上短縮して、40時間以下とする

成果目標達成した場合の助成金と上限額

助成額＝対象経費の合計額＝ × 補助率

①の事業主

成果目標の達成状況	補助率	1企業当たり上限額
両方とも達成かつ年次有給休暇の年間平均取得日数を１２日以上増加	３／４	150万円
両方とも達成	３／４	100万円
いずれか一方を達成かつ年次有給休暇の年間平均取得日数を１２日以上増加	５／８	133万円
いずれか一方を達成	５／８	83万円
いずれも未達成	１／２	67万円

②の事業主

成果目標の達成状況	補助率	1企業当たり上限額
達成	３／４	50万円