36協定作成サービス
作成代行
5000円(税別)
更新代行
5000円(税別)
※運送業と医師の場合は＋5,000円となります。
法定労働時間（1日8時間、１週40時間/特例事業場44時間）を超え、法定休日（1週間に1回）に労働を行う場合、36協定届（時間外労働・休日労働に関する協定届）を作成して管轄の労働基準監督署へ提出する必要があります。
36協定の締結・届出手続きをせず残業、休日出勤を行った場合は、労働基準法違反となります。
また、協定の届出は事業場ごとになるため、本社、支店、営業所などの事業所単位での作成・届出が必要となるので注意が必要です。
法定労働時間（1日8時間、１週40時間/特例事業場44時間）を超え、法定休日（1週間に1回）に労働を行う場合、36協定届（時間外労働・休日労働に関する協定届）を作成して管轄の労働基準監督署へ提出する必要があります。
36協定の締結・届出手続きをせず残業、休日出勤を行った場合は、労働基準法違反となります。
また、協定の届出は事業場ごとになるため、本社、支店、営業所などの事業所単位での作成・届出が必要となるので注意が必要です。
日本社会保険労務士法人が
選ばれる2つの理由
豊富な実績があるからこその
低価格実現
のべ1000社以上の作成・更新をお手伝いしています。
作成途中もスタッフによる
フォロー有り
専門スタッフがメールで対応。不明な点や気になる事柄はお気軽にご相談下さい。
簡単ステップ
ご利用までの流れ
02.ヒアリングフォーム
お申し込み後、ご登録のメールアドレス宛にヒアリングフォームをお送りします。
※貴社オリジナル条文追加等の
ご要望は別途お見積とさせて頂きます。
ご要望は別途お見積とさせて頂きます。
03.作成
ご返信いただいたヒアリングフォームに記載されている情報を基に、36協定を作成いたします。
04.メール
署名押印（従業員代表、代表者）が必要なため、貴社へメール（PDF添付）にてお送りします。
05.納品
納品・ご請求いたします。
※貴社オリジナル条文追加等の
ご要望は別途お見積とさせて頂きます。
ご要望は別途お見積とさせて頂きます。
他社との比較
| サービス名 | テンプレ作成代行サービス | 日本社会保険労務士法人 | 他社労士 |
| 作成期間 | 1日 ~ 1週間 |
最短2週間(*1) 労基署への届け出まで代行 |
1日 ~ 1週間 |
| 法改正対応 |
△ ~ 〇 (サービスによる) |
◎ 社労士監修 |
◎ 社労士監修 |
| 料金 | 1万 ~ 3万 | 5,000円 | 1万 ~ |
| 更新内容 |
△ ~ 〇 (サービスによる) |
◎ |
△ ~ 〇 (サービスによる) |
※1 サービスにより、2週間以上かかる場合もあります。お問い合わせください。
よくある質問
36協定は更新が必要ですが、更新時に案内等してくれるのでしょうか？
更新の1カ月程まえに更新のご案内をします。
労働基準監督署への届出は行ってもらえるのでしょうか？
はい。最終的に労働基準監督署へ届出たものをご納品させて頂きます。
運送業などの特殊なケースに対応していますか？
運送業と医師の場合は＋5,000円となります。
1年単位の変形労働時間制に対応していますか？
36協定とは別に1年単位の変形労働時間制に関する協定届等が必要なため、別途（※料金発生）対応させて頂きます。
出さないとどうなりますか？
罰則があります。36協定の届出を行わない、又は36協定の範囲を超えて時間外、休日労働させた場合はそれぞれ、労基法32条・35条・40条違反として罰則が適用されます。 6箇月以下の懲役又は30万以下の罰金（労基法119条）
36協定作成の