36協定

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36協定作成サービス

作成代行
5000円(税別)

更新代行
5000円(税別)

※運送業と医士の場合は+5,000円となります。

法定労働時間(1日8時間、1週40時間/特例事業場44時間)を超え、法定休日(1週間に1回)に労働を行う場合、36協定届(時間外労働・休日労働に関する協定届)を作成して管轄の労働基準監督署へ提出する必要があります。

36協定の締結・届出手続きをせず残業、休日出勤を行った場合は、労働基準法違反となります。
また、協定の届出は事業場ごとになるため、本社、支店、営業所などの事業所単位での作成・届出が必要となるので注意が必要です。

日本社会保険労務士法人が

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のべ300社以上の作成・更新をお手伝いしています。

作成途中もスタッフによる
フォロー有り

専門スタッフがメールで対応。不明な点や気になる事柄はお気軽にご相談下さい。

簡単ステップ

ご利用までの流れ

01.お申し込み

まずは、お気軽にお申し込みください。

02.ヒアリングフォーム

お申し込みはこちら
※貴社オリジナル条文追加等の
ご要望は別途お見積とさせて頂きます。

03.作成

頂いた情報を基に、36協定を作成いたします。

04.郵送

署名押印が必要な為、一度御社へ郵送・メールにてお送りします

05.納品

最短2週間程で納品・ご請求いたします。
※貴社オリジナル条文追加等の
ご要望は別途お見積とさせて頂きます。

他社との比較

サービス名 テンプレ作成代行サービス 日本社会保険労務士法人 他社労士
作成期間 1日 ~ 1週間 最短2週間(*1)
労務所への届け出まで代行
1日 ~ 1週間
法改正対応 △ ~ 〇
(サービスによる)

社労士監修

社労士監修
料金 1万 ~ 3万 5,000円 1万 ~
更新内容 △ ~ 〇
(サービスによる)
△ ~ 〇
(サービスによる)
※1 サービスにより、2週間以上かかる場合もあります。お問い合わせください。

よくある質問

36協定は更新が必要ですが、更新時に案内等してくれるのでしょうか?
更新の1カ月程まえに更新のご案内をします。
労働基準監督署への届出は行ってもらえるのでしょうか?
はい。最終的に労働基準監督署へ届出たものをご納品させて頂きます。
運送業などの特殊なケースに対応していますか?
運送業と医士の場合は+5,000円となります。
1年単位の変形労働時間制に対応していますか?
36協定とは別に1年単位の変形労働時間制に関する協定届等が必要なため、別途(※料金発生)対応させて頂きます。
出さないとどうなりますか?
罰則があります。36協定の届出を行わない、又は36協定の範囲を超えて時間外、休日労働させた場合はそれぞれ、労基法32条・35条・40条違反として罰則が適用されます。 6箇月以下の懲役又は30万以下の罰金(労基法119条)

経験豊富な
労務相談専門チームが作成・監修

法改正や人事労務のトレンドをおさえた、 「令和」の就業規則をご提案いたします。

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