キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)

有期契約労働者等に次の取組を実施した場合に助成
●すべてまたは一部の有期契約労働者等基本給賃金規定等を増額改定し、昇給

助成額

有期契約労働者等の基本給の賃金規定等を2%以上増額改定し、昇給した場合
○ すべての賃金規定等を増額改定した場合、対象労働者の数が
 1人~3人:9.5万円(7.125万円)   4~6人:19万円(14.25万円)
      ※≪12万円(9万円)≫        ※≪24万円(18万円)≫
 7~10人:28.5万円(19万円)11~100人:1人当たり2.85万円(1.9万円)
      ※≪36万円(24万円)≫        ※≪3.6万円(2.4万円)≫
○ 一部(雇用形態・職種別等)の賃金規定等を増額改定した場合、対象労働者の数が
 1人~3人: 4.75万円(3.325万円)  4~6人:9.5万円(7.125万円)
      ※≪6万円(4.2万円)≫        ※≪12万円(9万円)≫
 7~10人:14.25万円(10万円)11~100人:1人当たり1.425万円(9500円)
      ※≪18万円(12万円)≫        ※≪1.8万円(1.2万円)≫

※ 職務評価の手法の活用により処遇改善を実施した場合、
1事業所当たり19万円(14.25万円)を加算

賃金規定のイメージ

賃金一覧表

区分 時間給(円) 全ての区分で2%以上増額 時間給(円)
1 800 820
2 820 840
3 840 860
4 860 880
5 880 900
6 900 920
7 920 940
8 940 960
9 960 980
10 980 1000
11 1000 1020