助成金サポートネットワーク

【お客様へ一言】
『まず専門家に相談すること』これが助成金受給への近道です。
さらに助成金という制度、提出する場所によって添付書類が違ったりなど、ローカルルール的なものが存在します。そこで実績や経験がものを言います。
まずは、お気軽にお声掛け下さい。私たちは実績、経験に基づきお客様へ最善の方法をご提案させていただきます。

【お客様へ一言】
健全な事業の発展を目指す事業主の皆様、貴社の人事労務管理全般に渡ってサポートいたします。経営者の皆様に安心してすべてを任せていただけるよう、誠実・親切・丁寧な対応を心がけておりますので、ささいな事でもお気軽にご相談ください。

【お客様へ一言】
SATO社会保険労務士法人函館オフィスは、函館にどっしりと根をおろし、地域のお客様にきめ細やかな対応とサービスをご提供し、また、お客様との信頼のお付き合いをモットーに活動しております。お客様の笑顔が私たちの喜びです。何でもお気軽にご相談ください。

【お客様へ一言】
この度、「全国助成金サポートネットワーク事業」に参加することとなりました。助成金の活用を通じて、事業主様のお役に立てるように努めて参ります。
就業規則の作成・変更や、人事・労務管理に関する事項につきましても、お気軽にお問い合わせ、ご相談ください。

【お客様へ一言】
・お客さまの会社が、安定的に経営でき、社員が誇りを持ち笑顔で働けるよう支援しております。
・当事務所では、多くの会社や個人事業主さまに、助成金を知っていただく活動を行っております。
・規定を整備すること等を行い、助成金を受給することを通じて、よりよい会社となるお手伝いをしております。

【お客様へ一言】
法令順守でクライアントに「価値のあるサービス」と「価値のある情報」をお伝えします。
経験豊富な専門家が企業経営のあらゆる問題に対応、そして解決させていただきます。

【YouTube】社会保険労務士法人ブレインズ
【Twitter】社会保険労務士法人ブレインズの役に立つつぶやき
【Instagram】ブレインズインフォメーション

【お客様へ一言】
当事務所のモットーは、お客様の立場に立ち、お客様にとって有益なものとなるよう、
最善な方法をアドバイスすることです。労使がお互いに納得できるような問題解決はもちろんですが、今後どのような問題があるか、先を見通しての適切な労務管理ができるようなサポートを常に心がけております。
まずは、お気軽にご相談下さい。

【お客様へ一言】
前橋市を中心に高崎市や群馬県内の事業所様はもちろん、東京にまで対応しています。
労働トラブル対応の経験も多く、お客様の長期的かつ安定的な経営のサポートを心掛けています。
社会保険・雇用保険手続きは、電子申請で対応し、給与計算業務も委託をお受けしています。

【お客様へ一言】
私たち高橋社会保険労務士事務所は、すぐに解決したい労務トラブルなどが起こった場合でも、300件に及ぶ企業とのお仕事の経験や、独自開発による富山県の賃金データを元に、様々な事例を抱えていますので、電話相談だけで解決できることもあります。仕事に集中して、安心して働くことのできる賃金体系の必要と感じているあなた。ぜひあなたとお会いできる日を楽しみにしています。

【お客様へ一言】
フットワークよく対応することを心がけております。お気軽にご相談ください。

【お客様へ一言】
SATO社労士法人名古屋オフィスは2012年10月に開設し、現在は12名のスタッフで15,000人の労働社会保険の手続きをしております。労働社会保険の手続きはもちろん、就業規則、厚労省系助成金、労務相談顧問、創業時のサポートなど、様々な業務を対応しておりますので、お気軽にご相談頂ければと思います。

【お客様へ一言】
・法人のお客様からの「労務管理についての相談」を中心にご支援しています。なんでもご相談ください。
・特に、医療法人・クリニック、介護事業所については、今後も積極的にご支援、対応させて頂きます。

【お客様へ一言】
当事務所は、専門家としての経験とノウハウを駆使し、ご相談者様にとって最善の方法を見つけ出し、問題の解決を図ります。
そして、ご相談者様の実態に見合った助成金を受給できるように精一杯努力いたします。

【お客様へ一言】
中・四国地方トップクラスの規模の総合事務所です。行政手続き、給与計算、新卒採用などのアウトソーシング業務、採用、人材育成、人事制度設計、社内規程類整備、個別労働紛争解決、経営計画書作成などのコンサルティング業務、いずれもそれぞれ経験を積んだエキスパートが対応します。

【お客様へ一言】
つちはし社会保険労務士事務所では、助成金のアドバイスのほか、労働社会保険の諸手続き、給与計算、創業支援、就業規則作成改訂、
問題社員に対処するための労務相談など、企業の人の問題を幅広くご支援しています。
また、介護・医療分野の労務管理、助成金にも強く、数多くのご支援実績があります。
助成金の受給を目指すことで、社内の規定やルールを整備して、会社を良くするための支援を目指しています。

【お客様へ一言】
私達グループは「輝きと笑顔の創造」を基本理念としています。関与先の企業が地域で輝く存在になり、そこで働く社員が笑顔で過ごせるように支援することに存在意義があると考えています。
また、私達のグループで働く社員が、専門性と人間性の両面で成長することを重視しています。
お気軽に、合同経営にお声かけ、ご相談をいただけると幸いです。まずはお気軽に相談ください。

【お客様へ一言】
当事務所は開業当初から助成金に力を入れています。
平成27年5月現在受給率100％を維持しています。
助成金については誰にも負けないくらい知識はありますのでお気軽にお問い合わせください。

【お客様へ一言】
SATO社会保険労務士法人福岡オフィスの伊落寛治と申します。
助成金は労働者の待遇、労働環境などの改善に取り組む企業への支援金です。
要件を満たせばすべての企業様に助成金を受給できるチャンスがあります。
難しそうだからと敬遠してしまっている企業様もいらっしゃるかと思いますが、 私どもが全力でサポート致しますので、一緒に取り組んで行きましょう。
福岡オフィスでは九州、中国地方をカバーしておりますので、お気軽にご連絡いただければ幸いです。

【お客様へ一言】
豊富な実績や経験をもとに、お客様の立場に立って、誠実・親切・丁寧な対応を行う事を心がけています。　業務を通じて信用の蓄積ができるように日々の業務に取り組んでおりますので、どうぞ気軽にご相談ください。

【お客様へ一言】
当事務所は、「えがお・うれしい・ありがとう」を基本理念に、「ゴキゲン社長とワクワク社員のいるニコニコ会社」を増やすべく、日々クライアントの皆様のご支援をさせていただいています。
クライアントの皆様に助成金を受給していただく以外にも、「会社の資産を非課税で個人資産に移転する方法」、「会社のマイナスになる社員を採用しない方法」などのノウハウを提供しています。
「マイナンバー対応セミナー」、「助成金・補助金セミナー」、「社員のうつ病対策セミナー」などを開催しており、宮崎県内では、ＮＨＫ、ＭＲＴのニュースにも取り上げられています。
クライアントの皆様に、安心をお届けすることのできる事務所です。お気軽にご相談下さい。

【お客様へ一言】
助成金は、毎年会社が負担している雇用保険料等を財源としており、返済義務のない資金です。にもかかわらず、助成金申請を行わない理由は「知らなかったから」または「申請が面倒だから」などではないでしょうか?
助成金は人事部や総務部が数字上の成果を上げる最大のチャンスです。助成金目的で人事制度を変更することは本末転倒ですが、制度の趣旨に合致し、かつ受給要件に該当する場合は申請をおすすめ致します。
人材採用や設備投資、異業種進出など、前向きな意思決定は助成金の受給要件に該当する可能性があります。
当事務所への報酬に関しましても「成功報酬」ですので、積極的な活用をご検討ください。

【お客様へ一言】
「全国助成金サポートネットワーク事業」の沖縄県内でのご要望に社会保険労務士法人なかがお応えいたします。