キャリアアップ助成金(選択適用拡大導入時処遇改善コース・短時間労働者労働時間延長コース)

有期契約労働者等に次の取組を実施した場合に助成 
 ●労使合意により社会保険の適用拡大措置を実施し、社会保険に加入
 ●有期契約労働者の週所定労働時間を5時間以上延長し新たに社会保険に加入した場合

健康診断制度

・社会保険の適用拡大措置を実施していること
・新たに社会保険の被保険者となった全ての有期契約労働者の基本給を増額していること
・全ての有期契約労働者の基本給を適用拡大前と比べて3%以上増額する措置を実施していること
1事業所当たり 57万円42.75万円) ( )内は中小企業以外の額
      ※≪72万円(54万円)≫ 生産性要件を満たした場合
<1事業所当たり1回のみ>
社会保険の適用拡大措置って?
常時使用労働者が500人以下の事業所が労使合意に基づき週所定労働時間が20時間以上の労働者に対して社会保険に加入させること

賃金規定等共通化

○ 短時間労働者の週所定労働時間を5時間以上延長し社会保険に適用した場合
      1人当たり 19万円14.25万円)   ( )は中小企業以外の額
            ※ ≪24万円18万円)≫ 生産性要件を満たした場合
 
 『賃金規定等改定コース』『選択的適用拡大導入時処遇改善コース』と併せて新たに社会保険に適用した労働者の手取り収入が減少しないように週所定労働時間を延長した場合は、1?4時間以上でも助成
     1時間以上:1人当たり3.8万円(2.85万円)
                ≪4.8万円(3.6万円)≫
  
     2時間以上:1人当たり7.6万円(5.7万円)
                ≪9.6万円(7.2万円)≫
  
     3時間以上:1人当たり11.4万円(8.55万円)
                ≪14.4万円(10.8万円)≫
 
     4時間以上:1人当たり15.2万円(11.4万円)
                ≪19.2万円(14.4万円)≫