キャリアアップ助成金(正社員化コース)

有期契約労働者、又は派遣労働者等を直接雇用する制度を規定し、実際に正規雇用等に転換した場合受給できます。

チェック項目

雇用保険に加入している事業所
社会保険に加入している事務所(加入義務がある場合)
就業規則等に有期契約労働者又は派遣労働者を直接雇用する制度を新たに規定し労働基準監督署に届出する事務所
正規雇用等への転換予定日の前日までにキャリアアップ計画を作成し届け出する事務所

助成額

有期→正規:1人当たり57万円42万7,500円
            ※≪72万円54万円)≫
⇒「正規」には多様な正社員を含みます(短時間正社員等)   
有期→無期:1人当たり28.5万円21万3,750円
                      ※≪36万円54万円)≫ 
無期→正規:1人当たり28.5万円21万3,750円
           ※≪36万円54万円)≫

カッコ内は大企業
※は生産性要件を満たした場合
≪1年度1事業所あたり15人まで申請可能≫
対象労働者が「母子家庭の母等または父子家庭の父の場合」
1人あたり①9.5万円、②4.75万円、③4.75万円が加算されます。
派遣労働者を正規雇用労働者として直接雇用する場合
1人あたり28.5万円が加算されます。
⇒生産性要件を満たせばさらに上乗せもあり!